#978 - Bewerbung: Was Personaler wirklich über dich denken! (Musst du wissen)

Keine Rückmeldung auf Bewerbung? Dann ist diese Folge für dich: Christopher Funk erklärt, wie Personaler wirklich ticken – und warum HR nicht dein Feind, sondern dein wichtigster Verbündeter ist. Du bekommst fünf Insider-Tipps, wie du Personaler auf deine Seite ziehst: von scanbaren Bewerbungsunterlagen bis zum Anruf, bevor du deine Bewerbung schickst.
Personaler sind meist überlastet, kennen die Fachbegriffe der Fachabteilung nur teilweise und müssen trotzdem schnell die richtigen Kandidaten finden. Wer diesen Alltag versteht, gestaltet Anschreiben und Lebenslauf so, dass HR sofort „passt" sagen kann: drei bis vier Belege für die Position, Keywords aus der Stellenanzeige, eine klare Wechselmotivation, Soft Skills mit Beispielen, maximal zwei Anhänge – und vorher kurz in der Personalabteilung anrufen. So machst du dich unvergesslich – im besten Sinn.
🎙️ Links zur Episode • Perfektes Anschreiben ganz einfach (PDF Vorlage)
• Bewerbung extrem: Radikale Ehrlichkeit im Job-Interview
👤 Person • Christopher Funk: LinkedIn
⏱️ Timestamps 00:00 — Keine Rückmeldung auf Bewerbung: Warum der Personaler dein Verbündeter ist 02:51 — Der Alltag im Recruiting: Zwischen Fachabteilung und Bewerbungsflut 03:35 — Tipp 1: Unterlagen, die der Personaler in Sekunden abhakt 05:11 — Tipp 2: Wechselmotivation klar benennen 06:16 — Tipp 3: Soft Skills zeigen – das versteht HR sofort 06:53 — Tipp 4: Maximal zwei Anhänge, alles als PDF 08:09 — Tipp 5: Vor der Bewerbung anrufen – der Gamechanger 10:19 — Outro: Das Radikale-Ehrlichkeit-Experiment
📝 Komplettes Transkript mit Timestamps auf christopher-funk.de