#979 - Bias, Bauchgefühl & Bewerberpech: Warum der beste Lebenslauf oft nicht reicht. Mit Henrik Zaborowski

Deine Bewerbung abgelehnt – obwohl du perfekt passt? Recruiting-Profi Henrik Zaborowski öffnet mit Christopher Funk die Blackbox Bewerbungsprozess. Bias, Bauchgefühl und Entscheider-Psychologie entscheiden oft mehr als dein Lebenslauf. Der Personalberater erklärt, warum Führungskräfte nach Bauchgefühl einstellen, woher willkürliche Anforderungen kommen – und warum eine Absage in den meisten Fällen nichts mit dir zu tun hat.
In dieser Folge: Warum Profile im Kopf der Führungskraft entstehen statt am Schreibtisch, wie du den verdeckten Arbeitsmarkt mit Vitamin B für dich nutzt, warum Nachfragen dein stärkster Hebel ist und wie dein Lebenslauf ohne Fragezeichen aussieht. Dazu: das Maklerprinzip der Entscheider, der Fehler zweiter Art im Recruiting und die wichtigste Botschaft aus seinem Buch „Absage? Aber ich passe doch perfekt!".
🎙️ Links zur Episode • Zur Episodenseite mit komplettem Transkript
• Zum Buch: „Absage? Aber ich passe doch perfekt!"
👤 Personen • Henrik Zaborowski: LinkedIn
• Christopher Funk: LinkedIn
⏱️ Timestamps 00:00 — Intro: Die Blackbox Bewerbung – warum Absagen oft nicht an dir liegen 00:02 — Warum du eine Absage bekommst, obwohl du perfekt passt 00:05 — Stellenanzeigen: Anforderungen aus der Hüfte geschossen 00:09 — Lebenslauf-Rätsel: Wer raten muss, fliegt raus 00:12 — Bias im Bewerbungsprozess: Tesla, die Ex und andere Vorurteile 00:14 — Erstgespräch super, trotzdem Absage: So ticken Entscheider 00:18 — Das Maklerprinzip: Wie Entscheidungen gelenkt werden 00:21 — Recruiting ohne Profis: Der Fehler zweiter Art 00:26 — Nachfragen und dranbleiben: Dein stärkster Hebel 00:31 — Gehalt, Lücken und Missverständnisse klären 00:37 — Vitamin B: Der verdeckte Arbeitsmarkt 00:43 — Freigesetzt? Offen kommunizieren statt schämen 00:47 — Die wichtigste Wahrheit: Meistens bist du nicht schuld
📝 Komplettes Transkript mit Timestamps auf christopher-funk.de