HR ungeschminkt – der ehrliche Personal-Podcast
von Annika in der Beek & Anjuli Mauer
- #185 Wirtschaft
- #185beste Platzierung
- wöchentlichErscheinungsrhythmus
- 46 mintypische Länge
- vor 6 Tagenletzte Folge
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S02E23: Von Abseits bis Zweikampf - HR bei Werder Bremen
mit Eva Ihlenfeld What? 50 Folgen HR Ungeschminkt?! Und What jetzt auch noch HR & Fussi? Gemeinsam mit der tollen Eva Ihlenfeld, Leiterin Human Relations bei Werder Bremen, werfen wir einen Blick hinter die Kulissen eines Bundesliga-Vereins
S02E22: Gender Gaps, echte Daten & HR-Handlungsfelder: Frauen auf dem Arbeitsmarkt
mit Jule Frein In der aktuellen Folge von HR ungeschminkt sprechen wir über Frauen am Arbeitsmarkt und was HR damit zu tun hat. Zusammen mit Jule F., Researcherin bei Statista, die maßgeblich am Report "Frauen am Arbeitsmarkt" mitgewirkt ha
S02E21: Deep Dive – Retention bei Deichmann
Nachdem wir uns in den letzten Folgen intensiv mit den Bausteinen von Retention beschäftigt haben, freuen wir uns jetzt riesig auf einen Deep Dive aus der Praxis mit Christina Böhme, VP People and Culture bei Deichmann SE. Gemeinsam mit Chr
S02E20: Mental Health im Unternehmen
Kim Eggers, Head of People Operations bei Statista und ausgebildete Mental Health First Aiderin Mental Health ist kein „Nice-to-have“, sondern ein entscheidender Faktor für eine gesunde Unternehmenskultur und nachhaltige Performance. Doch w
S02E19: HR neu gedacht: Zwischen Transaktion, Beratung & Transformation
mit Frauke von Polier, Chief People Officer & Member of the Executive Board bei Viessmann Ist HR operativ oder strategisch? Diese Frage wird seit Jahren diskutiert – und sie führt nirgendwo hin. Frauke von Polier, Chief People Officer & Mem
S02E18: Benefits mit Impact: Wie echte Vereinbarkeit gelingt
mit Julia Kahle von heynanny In dieser Folge geht es um ein Thema, das uns alle betrifft: Wie können Unternehmen echte Vereinbarkeit schaffen – für Eltern, Pflegende, Haustierbesitzende und alle anderen, die einfach ein Leben außerhalb der
Sonderfolge: Demokratie in Unternehmen fördern mit Sophia Fresen
von Gesicht Zeigen! Für ein weltoffenes Deutschland e.V Der Tag nach der Wahl – und jetzt? Die Wahlergebnisse haben viele von uns erschüttert. Aber was können wir jetzt konkret tun – in unseren Unternehmen, in unserer Arbeitswelt? Dafür hab
S02E17: Retention durch Modern Leadership – mit Max & Patrick von der TAM Akademie
💡 Führungskräfteentwicklung wird oft erst dann angegangen, wenn es bereits brennt: schlechte Kununu-Bewertungen, hohe Fluktuation, unzufriedene Teams. Aber sollte Führungskräfteentwicklung wirklich als Schadensbegrenzung verstanden werden
S02E16: Der Arbeitsmarkt 2025
Unsicherheit, Demografie & Chancen mit Dr. Julian Stahl 💡 Wirtschaftsabschwung, politische Unsicherheiten, Layoffs – und dennoch Chancen für Unternehmen? Wir haben ihn wieder zu Gast: Arbeitsmarktexperte Dr. Julian Stahl gibt uns, wie scho
Sonderfolge: 1.CHRO-Table: Compensation
🎙 HR Ungeschminkt Sonderfolge – 1. CHRO Roundtable: „Transparente Vergütung – Baustein für eine starke Unternehmenskultur?“ Unsere erste CHRO Roundtable steht an! 🎉 Gemeinsam mit der TAM Akademie haben wir ein hochkarätiges Panel an HR-Ex
S02E15: Führung
mit Jens Alsleben Führung ist ein Riesenthema – und oft mit viel Schmerz verbunden. Was macht eigentlich eine gute Führungskraft aus? Welche Eigenschaften sind wirklich entscheidend? Und brauchen wir in der heutigen Arbeitswelt komplett neu
S02E14: HR im Spannungsfeld: Return to office vs. Remote-First
mit Stefan Scheller Willkommen zu einer neuen Folge von HR ungeschminkt, in der wir uns einer der drängendsten Herausforderungen für HR widmen: Remote Work vs. Büro-Präsenz. Aber keine Sorge – das ist kein weiterer Podcast, in dem wir darüb
S02E13: New Work mit Kira Marie Cremer
HR Ungeschminkt meets New Work In dieser Folge von HR ungeschminkt dreht sich alles um New Work. Zusammen mit der renommierten Expertin Kira Marie Cremer diskutieren Annika und Anjuli, was wirklich hinter dem Buzzword steckt, welche Chancen
S02E12: Diversity & Die Charta der Vielfalt
Mit Michaela Japp "Diversity – Ein ganzheitlicher Blick entlang der 7 Dimensionen der Charta der Vielfalt" 2025 startet bei uns bunt! 🎉 Wir beginnen das Jahr mit der Diversity Week bei HR Ungeschminkt! Für unsere Auftaktfolge hätten wir un
S02E11: HR gegen Rassismus
In unserer letzten regulären Episode vor der Winterpause widmen wir uns einem leider weiterhin hochaktuellen Thema: Wie können Unternehmen – insbesondere durch die Unterstützung von HR – Rassismus aktiv entgegentreten und gleichzeitig demok
S02E10: Listen to your team - Deep Dive thermondo
mit Sahand Shahgholi - Senior Project Manager | People & Culture @ thermondo Endlich wieder ein Deep Dive jenseits der LinkedIn-White-Collar-Bubble! 🎉 Heute geht’s um thermondo – das Unternehmen, das gekonnt Handwerk und Berliner Start-up-
S02E09: Listen to your team
oder auch laber mich voll In dieser Episode sprechen wir über eine der grundlegendsten, aber oft unterschätzten Aufgaben im HR: Dem Team wirklich zuzuhören. Wie können wir als People & Culture unseren Job machen, wenn wir nicht wissen, wie
S02E08: Skalierung & Professionalisierung von HR
mit Lea Mikus HR Portfolio Manager bei Armira Das Unternehmen wächst und wächst – ab wann muss HR mitwachsen? Welche Herausforderungen bringt das Wachstum im Unternehmen, und wie geht HR optimal damit um? Die Themen Skalierung und Professio
S02E07: Anerkennung und Wertschätzung
Retention geht weit über Gehalt, Arbeitsumgebung und Purpose hinaus. Ein mindestens genauso häufig genannter Wechselgrund ist fehlende Wertschätzung und Anerkennung. Doch was genau bedeutet Anerkennung & Wertschätzung? Welche Rolle spielt H
S02E06: Vergütung II: Short- vs. Long-Term Incentives
💸 Mehr PAYDAY bei HR ungeschminkt! In dieser Folge dreht sich alles um Anreizsysteme: Short-Term Incentives (STI) und Long-Term Incentives (LTI). Annika und Anjuli besprechen, welche Modelle das Verhalten im Unternehmen beeinflussen, und z
S02E05: Vergütung: So viel mehr als nur Gehalt
mit Bentje Grünewald, Head of Compensation & HR Systems bei DKV Mobility In dieser Folge sprechen wir mit Bentje Grünewald, Head of Compensation & HR Systems bei DKV Mobility, über die Notwendigkeit einer fundierten Compensation-Strategie i
S02E04: Personalbetreuung - Administrative Expert vs. Employee Champion
Gästin: Daphne Rautogiannes, Head of People Operations & Services @ Carl Kühne KG In dieser Folge sprechen Annika (https://www.linkedin.com/in/annika-in-der-beek/) und Anjuli (https://www.linkedin.com/in/anjuli-mauer-21a27330/)mit Daphne Ra
S02E03: HR & Purpose
Der neue Purpose von Westwing In dieser spannenden Folge von HR ungeschminkt sprechen wir mit Miriam Sternitzky, Chief People Officer bei Westwing, über das Thema Purpose im Unternehmenskontext. Wir beleuchten, warum Purpose heute eine zent
S02E02: Culture Management
Kulturwandel bei der Otto Group Und ist Kultur wirklich ein reines Wohlfühlthema – oder hat sie am Ende sogar einen ganz messbaren Impact auf die Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens? 🤔 🔍 Kultur ist am Ende Verhalten. Wenn Themen nicht v
S02E01: HR & Retention
Oder auch: HR darf keine Kopfschmerzen verursachen Wir starten mit einer neuen Staffel von HR ungeschminkt und sprechen über Retention! Ein Thema, das aktuell in aller Munde ist – aber was steckt wirklich dahinter? 🤔 In dieser Folge klären
HR im Wandel: 2004 vs. 2024 mit Julia Carloff-Winkelmann
🦕Die Dino Folge 🦕 Von Hire the best zu Attract, retain and develop the best: Wie hat sich HR in den letzten 20 Jahren verändert? In unserer „Dino“-Folge sprechen Annika (https://www.linkedin.com/in/annika-in-der-beek/)und Anjuli (https://
Perspektivenwechsel: Der ungeschminkte Blick auf HR mit Dr. Bernd Slaghuis
Zum Auftakt der neuen Staffel haben wir einen besonderen Gast: Dr. Bernd Slaghuis (https://bernd-slaghuis.de/), Karriere- & Business Coach, Blogger und Autor. Bernd bringt eine beeindruckende Erfahrung mit, nachdem er in den letzten Jahren
Auftakt Staffel 2: Ask us anything about HR (Volume 2)
(mit den HR ROOKIES) WOW, was für ein Staffel-Start! 🎉 Die erste Folge der zweiten Staffel war ein Riesenerfolg, und wir können es kaum fassen, wie sehr ihr sie gefeiert habt! 🥳 In dieser Ask us anything about HR (Volume 2) Folge beantwor
Auftakt Staffel 2: Ask us anything about HR (Volume 1)
(mit den HR ROOKIES) 🎙️ HR Ungeschminkt – Auftakt Staffel 2: Ask us anything about HR (mit den HR Rookies)! 🎉 Endlich geht es wieder los! Die 2. Staffel von HR ungeschminkt (https://www.peoplepace.de/hr-ungeschminkt), dem ehrlichen Person
S01E19 - International Hiring & Relocation Support
🌟 Letzte Folge der ersten Staffel 🌟 Wir sind am Ende der ersten Staffel von HR Ungeschminkt angelangt! 🎉 Aber keine Sorge, am Montag, den 09.09.2024 geht es nach der Sommerpause mit der neuen Staffel zum Thema "Retention" weiter. Diese W
