
REALTALK über Karriere, KI und Erfolg (mit Cihan Sügür und Andi Klassen) | Karriere Insider
Mittwoch, 15. April 2026 · 40 min
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Shownotes
In dieser besonderen Folge des Karriere Insider Podcasts sprechen David Döbele, Cihan Sügür und Andreas Klassen live auf der Bühne über Karriere, KI und die Frage, was echten Erfolg heute ausmacht. Abseits des gewohnten Studio-Settings diskutieren sie im offenen Talk aktuelle Entwicklungen rund um Künstliche Intelligenz, deren Einfluss auf verschiedene Karrierewege und welche Skills in Zukunft wirklich entscheidend sind. Dabei teilen sie persönliche Erfahrungen, unterschiedliche Perspektiven und ehrliche Einschätzungen zu Chancen und Herausforderungen im modernen Arbeitsumfeld. Außerdem geht es um Mindset und die wichtigsten Faktoren für langfristigen Erfolg.
LinkedIn Cihan Sügür: linkedin.com/in/cihansugur
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Mein SPIEGEL-Bestseller-Buch: nach-ganz-oben.de/?htrafficsource=organic&…
Unsere Website: pumpkincareers.com/jetzt-hier-bewerben/?htraff…
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Timestamps
- Vorschau
- Vorstellung
- Wie macht man erfolgreich Karriere?
- Herausforderungen durch Künstliche Intelligenz
- Karrieretipps
- Mindset und Motivation
- In der Öffentlichkeit erkannt. Wie geht man damit um?
- Warum du alles aus deinem Studium rausholen solltest
- Outro
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Weitere hilfreiche YouTube-Videos:
Der Karriere Insider Podcast: youtube.com/@KarriereInsiderPodcast
INVESTMENT BANKER WERDEN (Guide): youtu.be/smtlWs5WPUM?si=nLG14-z-VNx0bk0f
UNTERNEHMENSBERATER WERDEN (Guide): youtu.be/jLK24iLsGPM?si=5DlTJvVKLf1FhpnU
Die besten Unis für den Bachelor: youtu.be/n-YSo8ss0Ks
Die besten Unis für den Master: youtu.be/fdKknPZzO4w
ALLE JOBS NACH DEM BWL-STUDIUM: youtu.be/D1Ssf6uAQlY
ALLE FINANCE JOBS nach dem BWL-Studium: youtu.be/6kD05whSvEU
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Wenn du dich für den Berufseinstieg in Investment Banking, Unternehmensberatung oder Private Equity interessierst, haben wir hier einige nützliche Links für dich zusammengefasst:
Target-Uni-Report: pumpkincareers.com/target-uni-report?htraffics…
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Consulting Einsteiger Report: pumpkincareers.com/consulting-report?htraffics…
Eine Gesamtübersicht über alle unsere bisher veröffentlichten Reports findest du übrigens hier: pumpkincareers.com/reports/?htrafficsource=org…
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Transkriptvom Podcast bereitgestellt · Zeitmarken springen hin
Man glaubt so, die meisten Leute im Unternehmen oder auch im Konzern, sei es CEO oder wer auch immer, sind unerreichbar. Jetzt gebe ich euch noch ein Lifehack fürs Leben. Jeder Mensch in dem Unternehmen, in dem ihr arbeitet, ist nur einen Kaffee, eine e Mail von euch entfernt. Ich glaube, dieses Thema Einstellung, mentale Einstellung. War schon immer der Entscheidungsfaktor oder Erfolgsfaktor und insbesondere heutzutage, wo man durch KI so viel wissen, also ich mein in 10 Sekunden auf dem Handy hat, ist die mentale Einstellung mit der man rangeht absolut ausschlaggebend.
Ich hör nicht laut und Leute, hört ihr uns hört übers so oder über die Kopfhörer über die Kopfhörer okay ist ein bisschen lustig, krass. Dann. Ja dann. Attacke. Man weiß ja nicht, ob die einen hören oder nicht, aber wir gehen jetzt einfach mal davon aus. Aber wir? Gehen davon aus, dass alle uns hören.
Ja, herzlich Willkommen. Vielen Dank, dass ihr so zahlreich da seid. Wir haben schon klar gemacht mit dem Veranstalter, dass wir nächstes Jahr auf der Mainstage sein werden. Wir hatten über 600 Anmeldungen, glaub ich über 6. 107 100. 12 712 wir wollen allen gerecht werden. Alle 712 dürfen ne Frage stellen. Genau.
Sehr cool, dass ihr alle da seid. Weil wir nicht so viel Zeit haben, würde ich mal sagen, legen wir direkt los. Vielleicht schon mal kurze Ankündigung vorab, wir machen auf jeden Fall ein QA für Fragen, Bilder und so weiter und sofort, ich würde sagen irgendwie da hinten danach, das heißt wir füllen hier das Ganze mit unserem Talk und ich würde einmal loslegen mit der Frage an euch beide, holt uns mal ab als ihr 1415 Jahre alt wart.
Angefangen wie seid ihr aufgewachsen und was war damals eure Perspektive auf das Thema Karriereerfolg? Wurde das von euren Eltern vorgelebt, habt ihr es euch irgendwo hergesucht kam das erst viel später. Gian, der Alterspräsident Lingra. Ach du mit mit 15 hatte ich 5 Strafanzeigen in der Dortmunder Nordstadt von Schlägerei bis Körperverletzung bis Diebstahl jeden Quatsch gemacht als. Dummer Jugendlicher, irgendwie gedacht, das sei cool, irgendwann dann einen vertrauenspolizisten Namen Carstens Carsten Keil von der Polizei Dortmund gehabt, der mich mit n paar Lehrern und meinen Eltern und Hausarzt sogar so hart in die Mangel genommen hat zu sagen, EY, hast du eigentlich n Knall?
Ja du hast die Chance deines Lebens hier irgendwie in diesem Land hier was aus dir zu machen, deine Großeltern sind mit nichts hierher gekommen, dein Vater rackert sich ab, deine Mutter ist in der Fabrik die ganze Zeit und du hast dir nichts anderes vor als so Scheiße bauen. Ja, also und das so dreimal am Tag, 7 Wochen am Stück macht dann was mit einem und für mich war das so ein Sinneswandel im Sinne von okay.
Also wenn ich hier die Chance für ein gutes mögliches Leben hier, also wir sind ja in Deutschland, nicht in den USA oder sonst irgendwo wo One in The 1000000 vom Tellerwäscher zum Millionär, ja, sondern mit vernünftiger Grundeinstellung, wer geradeaus laufen kann, seinen Namen buchstabieren kann, kriegt hier irgendwie einen Job, er hat es ganz überspitzt.
Gesagt und und an der Stelle einfach mal das zu tun und und beziehungsweise diese Chance verstreichen zu lassen. Das dümmste was man machen kann. So und jetzt sind 15 Jahre mal mindestens ins Land vergangen seitdem und die Chance für euch ist ja wird ja nicht weniger sondern mehr. Wer gestern beim Vortrag von Aladdin Alma Folani weiß war weiß. Also Jugendliche und Kinder sind in der Minderheit und jeder einzelne, der noch irgendwie Bock hat, ist gefragt. Insofern muss man da einfach für sich die, die die Route setzen, wo es geht und so ging es bei mir. 2 Strafanzeigen als Jugendlicher ID ist noch möglich. Ib noch möglich, Bruder.
Anni, wie war es bei dir? Ja. Genau. Also ich bin auch in nicht privilegierten Verhältnissen aufgewachsen, auf Instant Tik tok habe ich ja schon mehrfach erwähnt, ich bin ja in der Ukraine geboren, meine Eltern haben von. Sehr früh sehr viel Wert auf Bildung gelegt. Ich war jetzt nicht der beste Abiturient, habe dann aber für mich rausgefunden, okay Informatik ist The Way to go Karriere war damals nicht so das Thema, meine Eltern, um den Kontext vielleicht zu setzen, meine Eltern wissen nicht mal was Teams ist oder was ein Meeting ist.
Also das sind wirklich Arbeiter, Vater ist Küchenchef, meine meine Mutter ist. Altenpflegerin von daher Meetings, Konzern, Karriere, alles keine Begriffe und ich habe mich früh irgendwie dafür entschieden, Informatik Unternehmertum direkt nach dem Studium für die Unternehmens Unternehmertum und Repreneurship entschieden und habe da dann auch gemerkt okay Karriere ist cool, habe da die ersten CD OS und Ce OS kennengelernt und habe mir gesagt okay ich will auch diesen Weg gehen und. Und habe mir dann gedacht, wie komme ich dahin, habe Gap Analysen gemacht, habe mir angeschaut welche Steps, dahin muss ich halt gehen und das dokumentiere ich aktuell auch. Und vielleicht noch mal ganz kurz zu mir. Also ich bin seitdem ich 15
Jahre alt bin, Halbwaise. Ich hatte jetzt auch nicht die Perspektive auf irgendwie Unternehmertum, Investmentbanking oder sonst was. Als ich damals gestartet hatte mit meinem Studium. Und von dem Her, warum ich damit hier starten wollte, ist um euch vielleicht so ein bisschen Perspektive aufzuzeigen.
So, hier sitzen jetzt 3 Leute, die in ihrer jeweiligen Domäne zumindest irgendwie halbwegs erfolgreich irgendwie geworden sind. Obwohl die Ausgangslage jetzt nicht vollkommen perfekt prädestiniert war, so ne und ich meine hier wird wahrscheinlich der ein oder andere sein, der eine deutlich bessere Ausgangslage hat um seine Ziele zu erreichen als der ein oder andere von euch.
Wir werden auch Leute sein, die vielleicht eine schlechtere Ausgangslage haben, aber das Wichtigste ist, ihr glaubt an euch und ihr könnt extrem extrem viel schaffen so. So, jetzt ist natürlich ein bisschen das Problem, in welche Richtung schafft man. Wir haben hier irgendwie den Consulting Experten, ich habe mich auch direkt nach dem Studium fürs Unternehmertum entschieden, du auch, bist jetzt aber aktuell eher in so einer Klassischeren Tech Rolle.
Jetzt ist natürlich hier overarching Topic für das Thema Karriere das Thema Künstliche Intelligenz Gian Frage an Dich Consulting ist es noch ein attraktiver Einstieg für ambitionierte Leute oder? Sachse die Consulting Industrie, die ist von gestern. Man muss eigentlich sein Ai Startup gründen und alles andere macht gar keinen Sinn mehr.
Also das was heute das AI Startup ist, war in den 2000 ern die.com Blase 2010 dann Bitcoin. Irgendwann war es Blockchain und jetzt ist es AI. Ja also wenn du ein paar Tage irgendwie mehr oder weniger im Geschäft in Hochkumer bist, dann weißt du es hat regelmäßig ein paar Megatrends Wellen die dann machen nach Mal kommen und die bestimmen dann die Dekade für ein 234 Jahre und entweder bleiben sie dann oder gibt.
Gibt es ja diesen Garten als Hipe cycle. Also das Ding ist erstmal super gehypt, dann geht es runter und dann gibt es ein Plateau wo du sagst okay, das ist jetzt so Standard und Common sense so und das ist jetzt mit KI gerade mittendrin. Ja also die Investoren und so weiter sagen ja auch alle Analysten es Mega Hype, da wird auf jeden Fall was von ki überbleiben.
Ich glaube jetzt nicht, dass KI in 23 Jahren durch ist, aber ist das jetzt die Zeit um nur darauf zu setzen, sondern auch ich sag mal Tugenden und auch Disziplinen die völlig unabhängig von den Hypes laufen, dann auch zu machen? Ja wie zum Beispiel Consulting und ich sag mal, wenn du so, wenn du weißt, dass du nicht Arzt, Lehrer oder irgendwie Tischler Schreiner werden willst, sondern mal ganz allgemein im Geschäftsleben, in der Business Welt, im Büro, ja, sei es jetzt finanznah oder Hr nah oder it oder sonst irgendwas da ist ein BWL Studium mehr oder weniger ist ein Weg und danach dann der Einstieg übers Consulting ist so eigentlich eine Plattform die den Leuten erlaubt und euch erlaubt zu
sagen okay worauf habe ich denn Bock? Ja weil am Ende niemand weiß doch irgendwie mit 18 wohin die Reise gehen soll. Soll was du werden willst. Wie findest du das raus, indem du ausprobierst? Worauf willst du optimieren? Auf so viel wie möglich ausprobieren, worauf willst du noch optimieren, auf Kurzzyklisch ausprobieren, damit du nicht irgendwie für 2 Jahre in der Rolle hängst und dann irgendwie nach 3 Monaten schon keinen Bock mehr hast, sondern damit du sagst okay 456 Monate.
Erkenntnisgewinn ist Start. Ups wird nicht noch mehr mehr. Wenn du noch mal 10 Monate dranhängst, ob du darauf Bock hast oder nicht, weißt du dann ganz schnell. Das kannst du im Studium mit Praktika machen, das kannst du dann aber, und das ist der Punkt, da wir deine Frage mit Consulting machen, weil was macht Consulting Consulting am Ende, ich sag mal ich als Unternehmensberater oder als Partner in der Unternehmensberatung, ich lebe davon junge Menschen auf Projekte zu tun, die geil sind, ja warum? Weil das Allerwichtigste für einen Berater ist, relevant zu sein.
Ja, wenn ich dir jetzt sage, Ey, herzlichen Glückwunsch. Ich setze dich auf ein Projekt, wo wir SAP r 3 einführen, Klammer auf das ist das vorletzte SAP keine, keine Sau nutzt das mehr Klammer zu ja dann kannst du sagen ey mach ich aber wäre blöd weil ist nicht relevant ja also ist bei keinem Projekt bei keinem so ganz nischig aber ich sage Pass auf wir machen Cloud Chat GP t Germany all das in der AI Governance Framework für ein Startup oder Konzern at scale da wirst du sagen geil ich arbeite da und und gleichzeitig lerne ich noch was für den übernächsten Job oder für die übernächste, was ja das heißt, du musst darauf optimieren, nicht nur für den jetzigen Job, sondern für den übernächsten Job
und das gibt dir Consulting. Sehr, sehr wichtige Punkte. Wie du gesagt hast. Da kann ich nur zustimmen. Viele Wege führen nach Rom und ich werde halt oft auch gefragt, so ja welchen Weg soll ich jetzt gehen, ich sage immer, probiere dich aus, mach Praktika, mach werkstudentenjobs. Gehen als Startup, gehen, in Mittelstand gehen Konzern, du hast 34 Jahre Studium, vielleicht auch 5 Jahre Studium vor dir. Du kannst so viel Zeit dann nutzen um dich einfach selbst auch kennenzulernen um zu wissen in welchen Environments kannst du auch performen, ja.
Ich glaube, was ganz, ganz wichtig ist, ist, dass man eine. Dass man so 2 Gedanken parallel aufrechterhalten kann. Gedanke Nummer 1 ist eure Karriere geht 3040 Jahre, ihr habt Lord of Time, um Euch auszuprobieren, ihr habt sehr viel Zeit und ist auch vollkommen in Ordnung, sage ich mal. Wenn der Berufseinstieg jetzt nicht bei Mc Kinsey ist oder sonst was, sondern man sich dann nach und nach ein bisschen höher hocharbeitet.
Gleichzeitig darf man das aber auch nicht als Ausrede nutzen zu denken, ah ja. Ich chill jetzt mal und chill und chill und chill, aber irgendwann muss man halt mal anfangen. So das heißt man muss zum einen den Gedanken aufrechterhalten OK ich hab Echtzeit, es geht 2030 40 Jahre und auf der anderen Seite muss man irgendwie den Gedanken auch schaffen aufrecht zu erhalten, jeder Tag zählt.
So, das ist glaube ich ein ein super, super wichtiger Punkt, auch so in dem Bereich, was du gerade angesprochen hattest, sich auszuprobieren. Ihr müsst halt, man muss halt irgendwann mal früh anfangen, sich auszuprobieren und dafür ist halt das Studium der ideale Zeitpunkt natürlich, man kann auch heutzutage, anders als vielleicht noch vor 20 Jahren mal 3 Jahre im Consulting sein und dann geht man in den Konzern und dann, vielleicht macht man mal Startup, dann geht man wieder zurück in den Konzern, auch im Job, später kann man sich ausprobieren, aber die Zeit im Studium ist wirklich perfekt, um sich auszuprobieren, aber das darf.
Darf man halt nicht als Ausrede benutzen, um sozusagen diesen Zug zum Tor zu verlieren. Das muss man irgendwie schaffen, parallel aufrecht zu erhalten. Ich wurde auch häufig gefragt, okay braucht man überhaupt noch so viel Einsteiger, zum Beispiel im Consulting oder im Investmentbanking, wie sieht es bei euch aus, weil das was ich immer gespielt bekommen von den ganzen Partnern aus dem Consulting, die sagen alle, wir wissen schon, da wird wahrscheinlich irgendwie was kommen, aber noch spüren wir nichts es.
Im im IB bemerken wir jetzt auch nicht wirklich, dass da irgendwie gerade großartig weniger Leute eingestellt werden oder sonst was. Und auch meine Perspektiven, Einschätzungen wäre jetzt eigentlich, dass diese Unternehmen es eher schaffen, die Qualität der Dienstleistung einfach durch KI drastisch zu verbessern.
Mit gleichem Pricing und gleicher Kostenstruktur, also plus minus auch gleiche Mitarbeiteranzahl statt jetzt zu sagen okay wir machen einfach Dumpingpreise bei irgendwelchen wichtigen strategischen Projekten oder m und a Transaktionen und stellen nur noch die Hälfte der Mitarbeiter ein, weil die Beratungen, die Investmentbanken etc.
Die werden ja für wirklich sehr relevante Themen Herausforderungen beauftragt, wo dann ja auch eigentlich, wenn die den Job gut machen, dann lohnt es auch denen, die die hohen fies zu zahlen oder wie wie schätzt Du das ein, wie sieht es bei euch bei MAP aus? Also ich kann jetzt nicht direkt zum Map Geschäftsmodell an der Stelle, das möchte ich jetzt ausklammern. Also ich gebe euch mal ein bisschen mein persönliches Kopfkino klar, ich bin Social Partner bei Map und mache die Themen und so weiter aber das was ich jetzt sage einfach mal auf dem weißen Blatt Papier, wie trägt sich das Geschäftsmodell Consulting?
Ja, also das ist in erster Linie das Thema Auslastung, das ist das Thema Delivery Mix. Ja und das ist das Thema Seniorität auf den Projekten ja also ich als Partner habe. Da wenn ich ein Projekt verkaufe, dann codiere ich designe ich das Projekt so, dass ich sage okay, da ist dann ein Partner zum Beispiel drauf, der ist irgendwie eine Stunde die Woche oder 2 Stunden die Woche in der Art Serien Committee und so weiter beim Kunden mit dabei. Dann habe ich vielleicht ein 2 Senior Manager, die dann den Kern der Arbeit machen, die ich dann an der Stelle auch steuere und und die dann vor Ort beim Kunden sind und so weiter und dann hast du vielleicht noch mal ein 2 Junior Consultant, die dann dazu arbeiten zum Beispiel,
also in einem kleinen klassischen Projekt, was dann vielleicht 34 Monate geht, wo du beim beim Kunden Themen machst dann. Mal prozessverbesserung Strategie Thema whatever it is ja so und in diesem ich sag mal Delivery Mix. Wenn du dir das anschaust. Du hast einen sehr Senioren, du hast so den arbeitenden Bauch in Hochkomma ja die dann so Senior Consultant, Manager, Senior Manager oder sowas sind ja und dann noch ein paar Zuarbeiter ist dann die Frage der Zuarbeiter, welchen Mehrwert bringen die dann? Aber ich mache jetzt den Bogenschlag zu deiner Frage mit den Einstiegsjobs, weil es ist ja tatsächlich so, dass das Beratungsgeschäft in der Vergangenheit immer so war, du bist irgendwie gerade jetzt auch
die letzten 456 Jahre, ich habe echt junge Leute vom Abschluss des. Erlebt die dann entweder Studenten waren oder schon angefangen haben. Die wussten nicht mal wie man Outlook bedient. Ja, also es ist echt Wahnsinn und und und wenn du mit mit diesem Level kommst, was also minus und unterirdisch ist, dann dann mach was anderes oder ne also.
Und, und, und. Das ist etwas, was definitiv rausgefegt werden wird. Würde ich jetzt mal so sagen und wie gesagt ne Disclaimer, keine MRP Company policy oder so ne, aber ich glaube was die ganze KI Nummer bringt ist einfach entweder du wirst maximal austauschbar weil es einfach irrelevant ist was du nicht kannst, ja oder aber du kannst etwas und machst damit einen Unterschied.
Ja also neunzehnjähriger zwanzigjähriger Student. Als Werkstudent in einem Unternehmen kann einen Unterschied machen, weil die ganzen alten Top Dogs da sich nicht jeden Tag mit Claude, Jaminy und Tschechei beschäftigen und welche Skills du da noch irgendwie reinziehen kannst und so weiter wenn du aber damit kommst und sagt Pass auf, ich habe mir da jetzt hier das und das mal zurecht kodiert und ich habe dem diesen human sonst wie Skill gegeben und jetzt kann der argumentieren wie du, weil ich habe dem alle deine LINKEDIN posts der letzten 15 Monate gegeben.
Ja herzlichen Glückwunsch, da hast du den Job safe ja aber vorher auch nicht und das ist der Unterschied der jetzt gerade kommt das KI und das würde ich sagen unterm Strich und. Die Einsteigerjobs werden austauschbar oder einzigartig. Also das ist so eine sehr harte Polarisierung an der Stelle und die Entscheidung liegt bei euch. Wie ist es im Tech Sektor?
Tech Sektor ambivalent, würde ich mal sagen. Also es werden immer noch sehr viele Tech Talente gesucht, vor allem auch in Deutschland. Ich glaube in den USA sieht das aktuell anders aus, natürlich ist die Verunsicherung extrem groß wenn man sagt Ja Entry Level wird. Heiert nicht, sehe ich aktuell nicht, was aber definitiv der Fall ist, ist, dass man sich mit KI beschäftigen muss, also es wird auch im Studium, es wird natürlich auch praktische Erfahrung extrem wichtig und da musst du dich halt einfach auch mit KI beschäftigen, da kommst du nicht drum rum und je besser du dich damit befasst, je mehr du dem Energie schenkst und Zeit schenkst, desto besser wird es auch für deine Karriere sein.
Also es ist das neue Handwerkszeug was man einfach braucht. Wenn ihr mal so überlegt, ihr seid ja beide auch auf Social Media ziemlich aktiv, wenn ihr so Fragen bekommt, irgendwie auf linkedin, auf Instagram oder sonst was und euch fragen Leute nach nach Tipps, nach Karriere, advice, Was sind vielleicht ein 2 gute Fragen aus den letzten 6 Monaten, die euch im Kopf geblieben sind, wo ihr sagt, da kann ich jetzt vielleicht hier die Antwort geben, die ich dieser Person gegeben habe, die wahrscheinlich vielen anderen Leuten auch was helfen wird. Ach nee.
Sehr gute Frage, sehr gute Frage. Ich werde sehr oft danach gefragt, was würde ich machen, wenn ich heute noch mal 18 wäre oder quasi direkt nach dem Abitur und ich würde ehrlich gesagt nicht ganz so viel anders machen, wie ich es damals gemacht habe. Ich würde maximal viel Gas geben, so viele Türen aufmachen wie nur möglich, beschäftige dich mit KI, mache Werkstudium.
Machen vielleicht auch einen freelance Job. Mach eigene Projekte, bau dir ein buntes Portfolio an verschiedenen Skills auf, denn diese Breite und diese Skills, die du dir aneignest, wirst du natürlich dein ganzes Leben durchtragen. Das hast du ja auch vorhin kurz erwähnt, das würde ich halt jedem raten, geh ins Risiko, mach Türen auf und gib Gas, vor allem bis bis bis du 30 bist.
Also du hast nichts zu verlieren. Auch wenn du denkst, okay, ich sitze jetzt hier an dem Tisch, bin der jüngste, ich kann ihnen doch gar nichts erzählen, da würde ich widersprechen, denn die Probleme, die wir aktuell, mit denen wir konfrontiert sind, da haben die alten weißen Männer an den Tischen auch keine Antwort drauf, weil die komplett neu sind, deswegen eure Perspektiven sind extrem wichtig, ihr habt vielleicht einen komplett anderen Blickwinkel drauf als alle anderen im Raum und gebt einfach Gas. Ja, ist dir noch was kurz eingefallen? Naja, also also die allermeisten glauben ja, dass man irgendwie keine Ahnung raketenwissenschaften studiert haben muss, oder oder, oder irgendwie den heiligen Gral, den Stein der weisen, so, und dann
hast du That's the Finger wanna do, ja, ich würde es komplett runterbringen, sei ich euch ganz ehrlich, ne, also mit Verbindlichkeit, mit Stelligkeit, mit Respekt, mit. Mit Mut und mit Höflichkeit seid ihr 80% Above all others. Also es sind so die Allerbannalsten, Grunddisziplinen und Grundtugenden.
Ja, also geh mal die 7 Tugenden bei Google ein, lies dir das mal durch, Verinnerliche das und geh damit morgen in dein Praktikum in der Werkstatt einen Job oder sonst irgendwas. Ich verspreche dir, du stichst raus. Ja, weil es ist gar nicht selbstverständlich, dass junge Leute, wenn ich die bei mir als Praktikanten oder sowas habe, dass die, dass die dran bleiben, ja, dass er, wenn ich ihm einen Job gegeben hat, dass er eine Stunde später wieder kommt und sagt, hier, das ist mein erstes Ergebnis, wie sieht es aus, oder wenn ich ihm irgendwie Feedback versprochen habe, dass er nicht 3 Tage wartet, bis er irgendwie soll, da habe ich ja wirklich vergessen oder sagt, dass er, ey du, können wir doch mal
sprechen. Oder Hey, wie sieht es aus? Ja, also du willst ja was von mir und nicht andersrum. Ja, also dieses höfliche auf die Nerven gehen, den Hochkomma dranbleiben und irgendwie die Verbindlichkeit erzeugen für sich selber, für die Themen, das ist, das ist so unnormal, dass wenn du es machst, du unwasser aussprichst ja oder ganz simpel, wenn du in Terminen bist, stell dir jedes Mal die Frage, was ist meine Rolle in diesem Termin, ja, und wenn du keine Rolle hast im Sinne von was beitragen, was sagen, dann machen im schlimmsten Fall wenigstens ein Protokoll.
Bitte jeder dankbar sein direkt nach. Also Rüdiger Grube ist hier vorhin hergelaufen, ich weiß nicht die meisten von euch werden den kennen, ehemaliger Vorstandsvorsitzender der Deutschen Bahn war auch letztes Jahr hier einer einer der prägendsten Figuren meiner Karriere, der hat sehr früh irgendwann mal gesagt Pass auf den größten Unterschied den ich gemacht habe und der Mann war Bahnchef Daimler Vorstand was weiß ich alles also ist eine Legende der größte Unterschied seiner Karriere ganz zu Anfang war. 5 Minuten nach dem Termin hatten alle Teilnehmer ein Protokoll von dem Termin. Alle Ey, wie simpel kannst du werden, Mann, also wie schwierig, wie einfach kannst du doch werden. Ja also nach dem was heißt das
eigentlich während des Termins vernünftig Protokoll führen, wer hat was wann wo gesagt, was wurde festgehalten, was waren die Inhalte und so weiter und so weiter am besten dann schon an der Kiste damit es auch digital hast. 5 Minuten später Ey Leute hier Protokoll von vorhin das sind das sind die Jobs blablablabla und. Und wenn du es nicht in die Runde machst, weil du sagst, ich will jetzt nicht auf die Kacke hauen und so weiter, dann an dein Chef glaubt mir wird dankbar ist oder ist alles klar, sauber, geil, danke, mit dem arbeite ich gern zusammen. Weißt du, Leute arbeiten gerne mit Leuten zusammen, die Bock haben die Gas geben, die irgendwie dabei sind und sonst irgendwas.
Keiner arbeitet gerne mit Leuten mit Leuten zusammen, die du irgendwie zum Jagen tragen muss, du gehst ja auch nicht mit Leuten Party machen oder hast Leute in einem Freundeskreis wo du immer so so so runterzieher Energie hast. Machst du nicht, ist ja klar, das Gleiche gilt auch für Job so und deshalb kannst mal einfach in den Spiegel gucken, sich die Frage stellen, gebe ich eigentlich genug und alles hier ja und wenn du sagst, nee, da geht eigentlich noch ein bisschen mehr, dann mach mehr und ich verspreche dir, da passiert auch was und das macht den Unterschied.
Ich glaube, dieses Thema Einstellung, mentale Einstellung war schon immer der Entscheidungsfaktor oder Erfolgsfaktor und insbesondere heutzutage, wo man durch KI so viel wissen, also ich meine in 10 Sekunden auf dem auf dem Handy hat, ist die mentale Einstellung mit der man rangeht. Absolut ausschlaggebend und es klingt halt leider immer so ein bisschen wischiwaschi. Ja, du musst an deinem Mindset arbeiten, Brudi und so weiter und sofort, aber am Ende des Tages ist es das, was die Leute unterscheidet, so es ist es, es ist nicht der Skill irgendwie, es ist, es ist nicht irgendwie.
Es ist weder der Skill noch das Wissen, sondern es ist die Einstellung. Ich kann euch garantieren, es gibt so viele Leute da draußen, die sind deutlich, sage ich mal, die sind weniger intelligent als ihr, die sind irgendwie, wissen weniger, haben in der Schule nicht so gut aufgepasst, die aber einfach mehr Street Smartness besitzen, mehr ins Machen kommen und diese in dem Bereich, wo ihr erfolgreich werden wollt, erfolgreicher als ihr, sondern die Unterscheidung ist einfach so dieser. Diese mentale und diesen Schalter umzustellen und jeden Tag aufs Neue umzustellen, ich glaube, das ist die große Herausforderung und da kann man sich natürlich so viel Bücher durchlesen, wie man will und so
weiter und sofort, und das ist auch so eine ziemliche Trap irgendwie, wenn mich die Leute zum Beispiel fragen, ja, was sind deine top 10 Bücher und dann sage ich denen, das sind 45 Bücher, die würde ich empfehlen, haben Sie die gelesen, was sind noch mal 10 Bücher, die ich lesen kann, nein, du musst nicht noch mal 10 Bücher lesen, sondern muss einfach mal ins machen kommen, das glaube ich ein ein sehr, sehr, sehr entscheidender Punkt, irgendwie klar, du kannst aus Büchern.
Impulse mitnehmen. Du kannst auch Podcast Impulse mitnehmen und so weiter und sofort, aber du kannst dich dein ganzes Leben damit verbringen, Bücher im Podcast Reinzuziehen, denn du musst wirklich mal ins machen kommen und das Schlimmste, was dann passieren kann, ist, dass es halt irgendwie vielleicht nicht so gut funktioniert, aber wenn du nicht ins machen kommst, dann bist du auf jeden Fall bei 0 so und das war zum Beispiel auch so eine Sache, als ich da mit meinem Youtube gestartet habe, vorhin zwischen über 7 Jahre. 7 Jahren bis. Ich habe mir ein Urlaubssemester genommen und habe mir so viel Gedanken gemacht, wie ich das perfekt starte und habe lauter Kurse belegt, wie man da perfekt
reinlegt und habe Präsentation erstellt und pro und Contralisten statt einfach mal loszulegen irgendwie ne einfach mal einfach mal loszulegen und dann schaut mal was das finale Ergebnis ist. Da hast du gerade auch zugestimmt. Oder nicht? Dann noch. Voll, voll oder auch die Neugier, Hunger und Neugier sind, glaube ich, das was.
Vieles ändert also, wenn du Hunger hast. Wenn du Bock hast, einfach nach vorne gehen und sich auch einfach Dinge zu trauen, einfach neugierig zu sein, was draus wird. Also ich habe ja vor 2 Jahren da auf den Instagram und TIK tok mit Social Media gestartet ist, aufgrund von Gian eigentlich auch auf gians Mist gewachsen ist, auf eine geile Story, weil er ja vor knapp 34 Jahren auch den NBA an der Viao gemacht hat und mit seinem Jabra Headset in seinem Porsche da vom Ciao Young Talent Award auch erzählt hat.
Und ja, da bin ich neugierig geworden. Was ist das? Hab mir das mal angeguckt, OKCIO your im Talent Award tech Branche WAUNBA hab mir das mal geguckt, hab beim CIO gequatscht 10 Minuten und 9 Monate später hab ich dann so ne Nominierung bekommen auch zum CIO im Talent Award, bin dann ins Finale gekommen Stipendium the Rest is history. Wieso?
Einfach nur, weil ich neugierig war, einfach nur, weil ich mir die tik toks, die Jihan gemacht habe, angeguckt habe und nicht nur weiter gescrollt habe, sondern dazugehört offene Augen und dachte mir, Wow, das ist geil und das kann ich euch nur mitgeben, seid nicht im Duke Scrolling, sondern seid neugierig, guckt um die Ecke und seid hungrig.
Ich würde gerne die Punkte noch mal kurz kombinieren mit dem Thema Mut und Neugier und was es am Ende heißt, ist ja auch ein Stück weit Mut zur Lücke. Ja, also ich habe, ich bin wieder bei dem Beispiel, was unterscheidet einen guten Praktikanten eine gute Praktikantin von einer weniger Lope for war gut ne Praktiker praktikerin so ich würde sagen also. Also du musst nicht immer alles wissen und du musst auch nicht immer alles sofort können und so weiter aber wenn die Grundeinstellung ist.
Rother Say Yes ja und wenn dich jemand anruft und sagt Ey, kannst du mir mal bei dem Thema helfen und so weiter dann nicht ein ich weiß nicht und ich habe keine Ahnung und ich habe gerade keine Zeit oder sonst irgendwas weißt du, weil wenn du im Unternehmenskontext gefragt wird, das ist erstmal ein Geschenk, das erstmal ein Privileg, das ist eine Chance sich zu beweisen und irgendwas dahin zu legen, das muss dann kein 100% stand sein, selbst wenn es nur 150 60% stand ist.
Die meisten Leute, und das ist der Unterschied, also man glaubt so die meisten Leute im Unternehmen oder auch im Konzern, sei es CEO oder wer auch immer, sind unerreichbar. Jetzt gebe ich euch noch ein Lifehack fürs Leben, jeder Mensch in dem Unternehmen in dem ihr arbeitet. Ist nur einen Kaffee, eine E Mail von euch entfernt.
Ja. Maximal so was heißt das konkret? Du arbeitest bei Airbus, du arbeitest bei Bosch, du arbeitest bei sonst wo nichts und niemand hindert dich daran, dem CEO eine Mail zu schreiben oder keine Ahnung, nimm folgenden. Einem Hauptabteilungsleiter, einem VP, was auch immer, wen auch immer du cool findest, ja, das darf jetzt nicht völlig random sein, aber mein Tipp an euch sind ja keine Ahnung 3 400 Leute, wenn ihr morgen raus geht, wenn ihr irgendwo werkstudent seid oder wenn ihr schon irgendwo arbeitet wenn ihr irgendwo Praktikant seid, nimmt mal all euren Mut zusammen und schreibt Morgen eine Mail an euren CEO oder an einen VP, wen auch immer den ihr cool findet und sagt EY guck mal.
Mein Name ist so und so, ich komme da und daher. Ich bin jetzt hier, da Student, ich mache das und das, ich habe richtig Bock auf die Sachen, die wir hier machen. Ich finde es mega geil, ich bin voll committed dabei, ich finde auch geil was du da machst bei dir in der Abteilung oder sie ne wenn es irgendwann dieses Jahr möglich ist.
Wenn es deine Zeit erlaubt irgendwann zu jeder Tag, Tages und Nachtzeit ein Kaffee oder ein Mittagessen, das wäre das größte Geschenk für mich. Ganz herzlichen dank beste Grüße dein Ihr so und so. I Promis you in dieser runde Rücklaufquote 80% und höher und Termin im Laufe dieses Jahres zu 90% das Ding wird nicht morgen eure Karriere entscheiden und dann bist du hier zack, aber vielleicht macht es ein kleines Spaltchen die Tür auf und. Um bei euch einen Unterschied zu machen und darum geht's und die Begegnungen mit den Menschen und so weiter nur das erzeugt den Unterschied.
Deswegen ist geil, dass ihr alle hier seid am Samstagmorgen, ihr könntet auch sonst wo sein, insofern habt ihr schon mal eine herzliche Glückwünsche verdient und seid schon mal. Habt ihr mal erste Sprung schon mal gemacht und der nächste Sprung ist dann das was ihr hier mitnehmt zu verarbeiten. Eine geile Aktion für euch und dann erzählt mal wie es war würde ich mich freuen davon zu. Ihr braucht, man braucht in seinem Leben, sage ich mal so. 56 710 1520 wieviel auch immer solche Schlüsselmomente ja so. Und manchmal recht noch einer.
Manchmal recht noch einer oder 2 oder 3 so und ihr könnt diese Schlüsselmomente erzwingen und das das was halt die meisten Leute so ein bisschen das Problem haben ist die meisten probieren es nie mal so einen Schlüsselmoment zu erreichen. Man macht immer das was alle anderen macht und immer so durchschnittlich und dann hat man nicht diese Schlüsselmomente und. Und hin und wieder haben dann Leute mal irgendwie einen Motivationsschub, probieren, diesen Schlüsselmoment zu erreichen, probieren es 23 mal, es klappt nicht und dann sagen sie ist doof, ich garantiere euch von den Leuten, die super erfolgreich aussehen auf euch.
90% haben wahrscheinlich 1020 30 mal auf die Fresse bekommen und irgendwann kam dann mal ein erstes positives Feedback und dann war der erste Schlüsselmoment. Dann kommt noch mal einer, dann kommt noch mal einer so bei mir quasi, dass ich jetzt heute hier sitze, wo ich bin, ist auch so eine Aneinanderreihung von so 67 Schlüsselmomente und da kann man jetzt natürlich sagen, ja, das war Glück irgendwie, dass ich da irgendwie hier Praktika bekommen habe und dann mit dem Youtube gestartet habe und da hat, das hat noch niemand davor gemacht und deshalb hat das irgendwie geklappt, ja kann man sagen, es ist irgendwie Glück, aber am Ende des Tages war es eine Aneinanderreihung von so Schlüsselmomenten, genau wie bei
dir, du hast irgendwie von den Gian. Das Ding gesehen, da hast du nicht weiter gescrollt, da hast du den MBA bekommen, da hast du da mal 23 tik toks gemacht, da ist 12 voll viral von gegangen und auf einmal zack Community aufgebaut, Job nochmal gewechselt also Jobwechsel, das ist ein Schlüsselmoment, man muss da diese Schlüsselmomente erzwingen, so und. Nicht entmutigen lassen wenn ihr die E Mail rausschreibt und ihr kriegt keine Antwort, dann sagt ihr nicht, der Tian ist doof, der Tian ist gebracht, dann probiert es halt noch mal 10 mal genau.
Bei 10 mal einer wird der. Klappen genau und es kostet euch irgendwie 20 Minuten Zeit euch da eine E Mail zu überlegen oder wegen einer Stunde Zeit, aber überlegt doch wieviel Zeit ihr für alles andere investiert in eurem Weg, aber bei den Schlüsselmomenten, da muss man scharf sein, da muss man die Energie reinstecken und im Verhältnis zu dem wieviel ihr arbeitet, wieviel für die Uni macht, wieviel ihr in der Schule gelernt habt, die Zeit die man investieren muss um diese Schlüsselmomente zu erzwingen ist also also no way in mir der Zeit, die man so eh die ganze Zeit investiert und das ist so, das sage ich zum Beispiel auch immer ganz häufig, quasi, wenn wir so über Karriereoptimierung sprechen.
Man muss halt die Zeit investieren für die Sachen, die wirklich wichtig sind. Zum Beispiel, ob er jetzt ein Vierer oder ein Sechser Bachelor abschließt. Nobody Care Care was wichtig ist ist, habt ihr irgendwie mal 23 gute Kontakte gewonnen, habt ihr in den in den 2 Interviews die ihr hattet richtig abgeliefert und deshalb ein Praktikum bekommen oder habt ihr lieber 5 Stunden mehr gelernt, was überhaupt keine Rolle ist? Dafür nicht die entscheidende Interview bleibt gemacht mit 2 Interviews wurden eine Absage und habt ihr kein Praktikum bekommen so also man muss halt wirklich schauen was sind die Promente wo es sich lohnt die Zeit reinzustecken und dann fokussiert draufzugehen.
Ich hab ich geb dem Beispiel, ich war ich hab ein duales Studium gemacht bei IBM und da das war 2009 bis 2012 habe ich das duale Studium gemacht und 2000 11 gab es bei IBM und in großen Konzernen haben so spezielle Projekte immer so Codenamen damit nicht jeder weiß worum es vielleicht geht und so weiter und dann hieß es Ende 2010 irgendwann es ist ein riesiges Projekt, Red Orbit hieß das.
Wer dabei ist, dass es so Beste wo gibt und Gras und mega Story und was weiß ich so und die nehmen nur 2 Studenten im Jahr und riesen Nummer und so weiter und ich wollte das Ding unbedingt haben aber hat nicht geklappt. Ich habe mich da beworben und mein Gott also da bewerben sich 200 Dualstudenten im Jahr drauf keine Chance so und dann dachte ich okay aber das kannst ja ist ja keine Naturwissenschaft also wenn es wenn es. Wenn es, wenn es praktisch möglich ist, dann muss es auch möglich sein, dass es klappt, nur weil irgendeiner gesagt hat, da sind nur 2 Studenten, warum denn nicht? 3?
Ja, es war so bei einem dümmlichen, naiven Arzt zu sagen, nee, ich glaub dem nicht ja so und dann, was machst du dann? Und das war so die Frage dieser, diesen Frust oder diese nicht Akzeptanz zu übersetzen in Aktion. Ist ja dann hatte ich einen Mentor, weil ich dann sagte, ja, frag doch mal die Leute, die da arbeiten, kannst ja mal einmal rumfragen so und dann ging es los, ne, da habe ich das gesamte Projektteam hoch und runter ab telefoniert e Mails und da sie haben mich rausgeschmissen, ich bin aus dem Dach wieder rein und irgendwann sagte der Projektleiter Ich habe echt genug von dir Alter dann kriegst du jetzt den Job und dann hat er mir den Job auch gegeben am Ende so weil einfach. So dermaßen regelmäßig.
Damals gab es noch nicht mal Teams, sametime und so weiter angeschrieben und so weiter und so weiter und hätte es dann nicht geklappt, wär auch Fall, dann hätte ich irgendwas anderes gemacht, aber wenn dieses Muster sich durch dein Leben zieht, dass du nicht wartest bis du was irgendwie auf den Teller gesetzt bekommst, sondern dir dein Teller irgendwie selber dein Brot schmierst. Dann dann passieren auch Dinge.
Die 2 Hauptpunkte, die mir am Anfang auf youtube meine Kredibilität gegeben haben. Also ich weiß, ich war selber nie im Investmentbanking beispielsweise, das machen ja unsere Coaches, aber nichtsdestotrotz habe ich ja selber schon ein bisschen was in meinem Studium auch geleistet, das waren 2 Sachen, das war einmal ein Praktikum im Vorstandsstab von der UBS, nach dem zweiten Semester und das Zweite war das Stipendium von der Schiffung der deutschen Wirtschaft. Für beide Sachen habe ich tatsächlich zuerst eine Absage bekommen für.
Für das UBS Praktikum. Ich war ja so ein Dreikäsehoch 19 Jahre irgendwie, die haben mir erst eine Absage gegeben, haben gesagt war alles super, aber da waren halt andere im Master, irgendwie melden Sie sich noch mal in 2 Jahren bei uns, ich hab da nicht frustriert rumgeheult oh alles doof alles doof sondern hab dann wirklich noch mal irgendwie das Gespräch gesucht, noch mal geschaut Ey gibt's da nicht irgendwie eine Möglichkeit? Ich fand es wirklich Bock cool und die so ja eigentlich echt wirklich super, aber du bist einfach noch zu früh und da waren andere die waren noch älter. Dann unterschreibe ich so ein anderes Praktikum. Anderthalb Monate später sehe ich verpasster Anruf, Google die Nummer ok, ubs ruf zurück, ja,
hättest du denn noch Lust? Und wahrscheinlich ist irgendwer anders abgesprungen, habe ich diese Praktikumszusage bekommen. Stiftung in der deutschen Wirtschaft auch ich dachte ich hätte dieses Assessment Sender vollkommen abgerissen, habe ich eine Absage bekommen und da habe ich angerufen, so warum die Absage, weil das konnte ich wirklich gar nicht nachvollziehen. Haben die mir so am Telefon gesagt? Ja, wir sagen es eigentlich nie Bewerbern, aber bei ihnen, das war irgendwie so ein so ein Zwischenfall, irgendwie, eigentlich war alles super, aber irgendwie die die Bewerter haben hier bei dem Punkt ehrenamtliches Engagement vermerkt, das war einfach zu wenig so und ich so, aber ihr habt mich doch eingeladen, ich
wusste doch, wieviel ehrenamtliches Engagement ich hatte, ja ja, also, aber ist halt so, tut uns leid, sie waren anscheinend wirklich sehr gut, aber es hat einfach nicht gereicht. Eine Woche später auch da. Ungelogen bekomme ich die Nachricht, es ist scheinbar ein Platz frei geworden, weil irgendjemand anderes Stipendium angenommen hat, hat die sich an mich erinnert, hat mir das Stipendium gegeben, das waren 2 Sachen, ohne das hätte ich, da wäre ich halt irgendein kompletter Random wirtschaftsstudent gewesen, der irgendwelche Bewerbungstipps erzählen möchte, irgendwie also die Kreabilität, die wäre deutlich niedriger geworden, so, und das sind diese Schlüsselmomente die ich meine. Frage an dich, David.
Stichwort being David Döbele. Ja, ja. Was ist das für ein Gefühl, ein lebendes Meme zu sein? Man. Hat sich dran gewöhnt, auch viele Dinge im Leben. Irgendwann gewöhnt man sich. Dran. Es ist ja so lustig. David ist also ein herzensfeiner Kerl, wirklich so ein so ein feiner Charakter, so ein lieber Typ, ja.
Jetzt kennen wir uns ein paar Jahre und wir waren gestern erst wieder Abendessen da. Es vergeht keine Minute wo nicht irgendein ne Boygroup kommt und sagt Ey, bist du da mit Dödel Alter bist du da mit Dödel Dödel Foto machen und so und dann macht er es auch immer mit und so weiter aber das also die das Abstraktionslevel dieser Sache ist.
Ja es gibt offensichtlich. Eine Integrationsfunktion, einer einer Reizfigur, die sowohl polarisiert als auch irgendwie eine sehr positive Ausstrahlung hat in einer sehr relevanten, sehr großen Community von von Schülern und Studenten irgendwie, die da ist. So und offensichtlich hast du ja eine Lücke gefüllt, und was ist das für ein Gefühl und welche Verantwortung trägst du damit, weil es ist ja klar, es ist lustig und so, aber also gefühlt jeder zweite Gensealer kennt dich und alle anderen auch. Ja, also das, das muss auch eine Last auf den Schultern sein. Ja, also es fühlt sich.
Es fühlt sich immer noch so ein bisschen surreal regelmäßig an, also weil auf der einen Seite, denke, ich bin ein ganz normaler Typ sozusagen, und dann auf der anderen Seite hat man dann hin und wieder das Gefühl, dass man vielleicht doch nicht so von jedem als ganz normaler Typ gesehen wird und auf der einen Seite denke ich, so okay ich, ich sage ja einfach nur, Wasser ist nass, sozusagen, mach Praktika und so weiter in meinen Augen ist es ja wirklich selbstverständlich, selbstverständlich irgendwie auf der anderen Seite.
Ich meine, das liegt aber auch daran, weil ich seit 8 Jahren nur das den ganzen Tag von hoch und runter erzähle irgendwie. Deshalb ist halt für mich vollkommen logisch, was man machen muss und ich verstehe das nicht, warum Leute ihr Studium sozusagen so verschwenden und nicht nutzen, sozusagen so, aber auf der anderen Seite weiß ich natürlich auch irgendwo, dass es doch nicht so selbstverständlich ist, weil sonst würde das nicht so nicht so ankommen. Thema Verantwortung ist mir schon auch bewusst und ich versuche da irgendwie so gut wie möglich dem auch gerecht zu werden, indem ich mich.
Möglichst viel Perspektiven aufzeige viele andere Leute, von denen ich denke, dass sie irgendwie Ahnung haben, irgendwie, wie jetzt dich irgendwie dann auch primär zu Wort kommen lassen. Also ich meine aktuell, ich meine, hin und wieder kommt trotzdem noch mal ein Video was in die besten Unis oder so aber auch selbst da, da sage ich ja nicht einfach, das sind die besten Unis, sondern auch da ich schaue, wir schauen uns linkedin an, von wo steigen denn die Leute ein, also ich versuche wirklich.
Dass ich, dass ich, dass ich nur Sachen von mir gebe, wo ich wirklich zu 100% dahinter stehe. Und ich stehe schon auch dahinter, dass ich der Meinung bin, hey, es lohnt sich irgendwie aus seinem Studium was zu machen, so, ihr könnt so massiv diesen Startwinkel beeinflussen, wenn ihr die Zeit vom Studium nutzt und ich sage nicht, man muss Karriere um jeden Preis machen, ich sage nicht, das Leben ist nur erfüllt, wenn man irgendwie 100000€ verdient und mit den Porsche Manschettenknöpfen im 911 er sitzt, aber ich sage schon. Wenn man irgendwie ein bisschen überdurchschnittliches Leben führen möchte, dann lohnt es sich dann rein zu buttern, a wo man die Energie hat und b wo man am meisten Impact haben kann, nämlich im Studium.
In den ersten paar Jahren der Karriere. Ja so, du kannst später so eine ruhige Nudel machen, wenn du einfach mal ein gutes Profil dir aufgebaut hast, einen guten Berufseinstieg. Und wenn du dann sagst, ey mit Ende 20, da ist mir Family wichtig, da will ich 2 Hunde, da will ich direkt Kinder und so weiter dann kannst du so auf einem viel viel höheren Niveau und noch mal 4030 Jahre entspanntes Leben haben, als wenn du dein Studium chillst irgendwie 4 gewinnt gerade so durch die Klausuren kommst.
Und dann bist du irgendwie in so einem durchschnittlichen, unterdurchschnittlichen Job. Und wenn dich dann doch noch mal die Motivation Frist und du sagst, hey, ich will für meine Familie doch ein besseres Leben irgendwie möglichen, da musst du so hart rein buttern über so eine lange Zeit, um das wieder aufzuholen und von dem her stehe ich schon auch hinter dieser leistungskultur Message. Also ich meine, am Ende des Tages, glaube ich, schaut sich ja jetzt auch nicht jeder meine Videos an, sondern ich glaube, der der Algorithmus findet schon die Leute, die damit halbwegs resonaten gleichzeitig versuche ich schon auch immer zu betonen, und es war halt auch das, was ich am Anfang von dem Talk gesagt habe, ja, habt Zeit und.
Wenn es mal irgendwie mal nicht läuft, ein halbes Jahr, ein Jahr ist vollkommen egal. Abgeklärt, abgehakt und weiter geht's. So ne vergleicht euch auch nicht zu sehr mit anderen Leuten, weil das vielleicht auch noch mal ein wichtiger letzter Punkt und dann, dass du auch gleich was. Alles, alles gut. Man ist immer, man kommt immer in den den Teichen mit den größeren Fischen und irgendwann ist auch mal gut. So, irgendwann ist auch mal gut.
Irgendwann muss man auch nicht mehr immer der größere Fisch sein. Natürlich, man versucht erstmal ein bisschen rum zu schwimmen, irgendwie vielleicht ein bisschen zu den größeren Fischen von seiner Grundschule zu gehören, eines Tages nur zu den Leuten, aber je erfolgreicher ihr werdet, Eure Peer Group wird immer krasser, immer krasser, immer krasser und nicht jeder von uns kann der krasseste auf der Welt sein und das ist auch fair, damit muss man irgendwo auch klar kommen, damit komme ich auch klar, es gibt irgendwelche anderen 2820 jährigen entrepreneurs, die sind 10 Tausende mal erfolgreicher als ich und natürlich wurmt mich das auch regeln. Zu mäßig, aber auf der anderen Seite bin ich dann auch irgendwo halbwegs zufrieden.
Natürlich, und das muss man schaffen, jetzt haben wir leider noch 23 Minuten genau und nehmen wir jetzt. Abschlussstatements und dann genau. Du hast gesagt, Karriere ist planbar. Ich bin auch der Meinung, was sagst du, Jian. Ach du, wie gesagt die Grundtugenden einhalten. Eine Mail an den Vorstand abfeuern.
Ich danke euch allen, dass ihr da wart, ich glaube. Am Ende ist es schon ne ne ne Errungenschaft hier zu sein. Das ist schon n Schritt nach vorne und am Ende lasst euch nicht entmutigen. Die Zukunft ist ne, also die Zukunft ist das was ihr draus macht und am Ende alles wird gut und wenn es noch nicht gut war ist noch nicht das Ende ja insofern ne Attacke, schön dass ihr da.
Wart dann danke für euch.